Une sélection d’entreprises saines et de bonne réputation sur leur territoire. Une admission par cooptation des adhérents.
Pour un chef d’entreprise moins seul face à des responsabilités grandissantes
• Une difficulté à prendre du recul face à la pression du quotidien
• Un avenir incertain face aux poids lourds du marché
• Un contexte juridique et fiscal de plus en plus contraignant
• Des réglementations techniques et environnementales européennes
très complexes
• Un déficit de dialogue constructif quant au devenir de son entreprise
Le Gesec constitue une force d’action et de réflexion de premier ordre
au plan national
• 300 chefs d’entreprises de 20 à 200 salariés
• Une vision avant-gardiste de vos métiers
• Un réseau à forte éthique avec une charte d’engagement qualité
• Une vraie politique de développement durable
• Des échanges permanents avec des interlocuteurs à la fois indépendants et impliqués
Humilité, curiosité, solidarité, capacité à écouter, envie de progrès…
Le savoir-faire se conçoit aussi dans le savoir-être
Etre plus performant face à des clients plus exigeants
• Optimiser la production de son entreprise
• Avoir toujours une longueur d’avance sur la concurrence
• Capter des savoir-faire d’excellence
• Valoriser en permanence ses points forts
• Sécuriser l’entreprise et son développement
Les formations
Chaque réunion de zone s’accompagne d’une formation technique organisée pour vos collaborateurs : chargés d’affaires, conducteurs de travaux, assistantes…
Le Congrès annuel
Un week-end d’exception dans des sites prestigieux pour des moments privilégiés de partage. Le Conseil d’Administration du Gesec y réunit tous ses adhérents en Assemblée Générale.
Les week-ends détentes
Enfants et repreneurs se retrouvent une fois par an pour deux jours de détente.
Objectif : mieux se connaître et confronter sa vision de l’avenir. Sports et loisirs au programme.
Le Gesec organise les opportunités de rencontres et la synergie des compétences
Les réunions de zones
S’extraire de son quotidien trois fois par an pour une journée de réflexion sur les fonctions essentielles du manager.
Les réunions régionales
Animation conviviale de proximité pour échanger et comparer à propos des réalités concrètes de l’entreprise.
Etre conscient qu’un chef d’entreprise, même excellent, ne peut être compétent dans tous les domaines est la voie du progrès.
La force du groupe tient dans la solidarité,
la discipline et le respect d’autrui.
Jouer collectif c’est renforcer son indépendance.
Etre mieux armé face à la pression concurrentielle
• Avoir accès à des marchés régionaux, voire nationaux
• Faire le poids face aux grands fournisseurs et aux institutions
• Profiter de l’image d’un groupement reconnu au plan national
Le Gesec investit pour renforcer sa position de leader dans l’hexagone
• Les relations fournisseurs
grâce au volume d'achats réalisé par ses adhérents, le Gesec est le premier client des principaux fabricants et distributeurs du génie climatique.
• Les Journées Open
Régate ou golf, des événementiels sportifs d’envergure nationale proposés clés en main aux adhérents pour inviter clients et prescripteurs.
• Les salons professionnels
En 2008 le Gesec s’exposait à Interclima comme un carrefour pour les acteurs majeurs de son secteur. Succès total.
• Les médias
Le Gesec dialogue avec la presse professionnelle sur tous les grands sujets d’actualité.